loading...

بازاریان فایل

بازدید : 3
شنبه 18 فروردين 1403 زمان : 9:47

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( pdf php فیش پرداختی کارکنان )



· • • • • • • • °° • فیش پرداختی کارکنان فیش پرداختی کارکنان فیش پرداختی کارکنان › › فیش فیش پرداختی کارکنان › › فیش برای دانلود اینجا کلیک فرمایید اسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد منبع برچسب ها فیش پرداختی کارکنان در اسکریپت فیش پرداختی کارکنان فیش سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده › › سیستمتولیدسیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده › › سیستمتولید این پروژه یک برنامه کاربردی مبتنی بر وب است که در و پایگاه داده توسعه یافته است این سیستم یک پلت فرم آنلاین برای شرکت فراهم می کند تا فیش حقوقی کارکنان خود را تولید کند مدیریت می تواند سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده › › اسکریپتسیستمسیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده › › اسکریپتسیستم دانلود اسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد منبع امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک اسکریپت سیستم تولید کننده فیش تگ های موضوع فیش پرداختی کارکنان › › فیشپرداختیتگ های موضوع فیش پرداختی کارکنان › › فیشپرداختی تگ های موضوع فیش پرداختی کارکنان اسکریپت سیستمتولیدکنندهفیشپرداختیکارکنانباایمیلبااستفادهازکدمنبع آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار › › آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار › › قرارداد کار قرارداد کار کارکنان در سپیدار همکاران سیستم برای ثبت قرارداد جدید اطلاعات استقرار جدید در سپیدار برای ثبت اطلاعات استقرار اطلاعات ماهانه در سپیدار عامل جدید در سپیدار محاسبات تقسیط وام پرسنلی اصلاح مانده مرخصی در حقوق و دستمزد سپیدار قرارداد کار شامل مواردی از اطلاعات کارمندان است که مابین کارمند و کارفرما به صورت رسمی، موقت، پیمانی و یا روزمزد و … تعریف و منعقد می‌شود در قرارداد شامل تاریخ شروع به کار کارکنان، اطلاعات شخصی کارکنان، محل خدمت، شغل و مبالغ قابل دریافت در قبال کار انجام شده با کارمند بسته می‌شود قرارداد کار در سپیدار سیستم را به دو نوع استخدام و اصلاح قرارداد می‌توان دسته‌بندی کرد قرارداد جدید برای مواقعی است که سیستم حقوق دستمزد برای اولین بار برای آن کارمند تعریف می‌کنیم و مورد استفاده قرار می‌گیرد قرارداد اصلاحی برای مواقعی است که در یک تاریخی در اطلاعات کارمند و مبالغ تعریف شده اصلاح باید انجام بشود مثلاً در ماه اول حقوق پایه طب نکته برای اصلاح قرارداد و یا هر کدام از قسمت‌های قرارداد کار، بعد از محاسبه، باید قرارداد جدید باز شود و نوع قرارداد اصلاح شده، انتخاب شود تا از این تاریخ صدور قرارداد به بعد بر حسب تغییرات انجام شده محاسبه حقوق انجام شود استقرار ورود اطلاعات قبل از راه اندازی سیستم حقوق و دستمزد سپیدار می‌باشد اطلاعات استقرار را زمانی ثبت می‌کنیم که کارمند از بابت ماه‌های گذشته مانند کارکرد روزانه، کارکرد عیدی، سنوات گذشته و مانده مرخصی اطلاعات داشته باشد تا برحسب این اطلاعات محاسبه حقوق‌ ماه‌های بعد انجام شود در سیستم حقوق و دستمزد، اطلاعات استقرار جدید را اجرا کنید کارمند مورد نظر را انتخاب کنید ماه استقرار را مشخص کنید مثلاً جمع روزهای کارکرد، جمع درآمد مشمول مالیات در ماه جاری، جمع مالیات پرداخت شده، سنوات، روزهای عیدی و همچنین مانده مرخصی قبل تاریخ استقرار را وارد کنید برای ثبت اطلاعات روزانه و ماهانه کارکنان، از اطلاعات ماهانه برای این کار استفاده می‌کنیم برای این کار اطلاعات ماهانه را باز کنید سال و ماه مورد نظر را وارد کنید بعد در این صفحه اطلاعات کارکنان اعم از کارکرد روزانه، مساعده، کارکرد اضافه کاری، کارکرد کسر کار و… را وارد می‌کنیم نکته در اطلاعات ماهانه فقط عامل‌هایی که از طبقه کارکرد و ورود دستی باشن برای ایجاد یک عامل حقوقی می‌توان از عامل جدید برای اضافه کردن عامل استفاده کرد عامل جدید را از سیستم حقوق دستمزد کلیک کنید عنوان را وارد کنید مثلاً حق آکورد در عامل چهار نوع طبقه موجود است که شامل کارکرد، کسور، مزایا، تعهدات کارفرما که بسته به نوع عامل می‌توان برحسب این انتخاب کرد طبقه مزایا به سه نوع قابل تقسیم است قرارداد ثابت، محاسباتی، ورو برای انجام محاسبات حقوق، عیدی، بازخرید مرخصی، سنوات، ذخیره سنوات و ذخیره مرخصی از قسمت محاسبات استفاده می‌کنیم برای این کار از سیستم حقوق و دستمزد، محاسبات را اجرا و ماه مورد نظر را وارد کنید کارکنان را انتخاب و محاسبه را کلیک کنید سیستم برحسب قرارداد ثبت شده و اطلاعات ماهانه داده شده و فرمول‌های تنظیم شده، محاسبه حقوق برای کارمندان را انجام می‌د تقسیط وام پرسنلی برای قسط‌ بندی وام‌ها دریافتنی پرسنل انجام می‌شود برای این کار در سیستم حقوق و دستمزد تقسیط وام پرسنلی جدید را اجرا کنید نوع را “وام کارمندی” انتخاب کنید در قسمت “مربوط به” نوع وام جدید مثلاً با عنوان وام کارمندی را ثبت کنید و در این قسمت وارد کنید طرف مقابل کارمند مورد نظر، تاریخ دریافت وام و مبلغ اصل وام را هم وارد کنید و از از فرم ” اصلاح مانده مرخصی” زمانی استفاده می‌کنیم که به هر دلیلی مانده مرخصی کارمندی اشتباه شده است از این فرم می‌توانیم مانده مرخصی کارکنان را اصلاح کرد تا از ماه‌های بعد طبق این اصلاحات انجام شده محاسبه مانده مرخصی انجام شود برای اصلاح مانده مرخصی کارکنان، مثلاً محاسبه حقوق فروردین ماه که انجام شد و بخواهیم از اردیبهشت طبق مانده مرخصی درست پیش ب ساخت درگاه پرداخت با رایان پی › ساختدرگاهپرداختساخت درگاه پرداخت با رایان پی › ساختدرگاهپرداخت · نمونه کد درگاه پرداخت اینترنتی رایان پی به زبان برنامه نویسی است که با استفاده از می‌توانید سایت اختصاصی خود را به شبکه آنلاین متصل کنید قوانین کسورات حقوق و دستمزد فیش حقوقی نحوه محاسبه آن › › قوانین کسورات حقوق و دستمزد فیش حقوقی نحوه محاسبه آن › › · در این مقاله به بررسی جامع قوانین کسورات حقوق و دستمزد، شرایط و مواردی که شامل کسر از فیش حقوقی می شوند و نحوه محاسبه آن خواهیم پرداخت

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( pdf php فیش پرداختی کارکنان )

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( pdf php فیش پرداختی کارکنان )



· • • • • • • • °° • فیش پرداختی کارکنان فیش پرداختی کارکنان فیش پرداختی کارکنان › › فیش فیش پرداختی کارکنان › › فیش برای دانلود اینجا کلیک فرمایید اسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد منبع برچسب ها فیش پرداختی کارکنان در اسکریپت فیش پرداختی کارکنان فیش سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده › › سیستمتولیدسیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده › › سیستمتولید این پروژه یک برنامه کاربردی مبتنی بر وب است که در و پایگاه داده توسعه یافته است این سیستم یک پلت فرم آنلاین برای شرکت فراهم می کند تا فیش حقوقی کارکنان خود را تولید کند مدیریت می تواند سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده › › اسکریپتسیستمسیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده › › اسکریپتسیستم دانلود اسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد منبع امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک اسکریپت سیستم تولید کننده فیش تگ های موضوع فیش پرداختی کارکنان › › فیشپرداختیتگ های موضوع فیش پرداختی کارکنان › › فیشپرداختی تگ های موضوع فیش پرداختی کارکنان اسکریپت سیستمتولیدکنندهفیشپرداختیکارکنانباایمیلبااستفادهازکدمنبع آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار › › آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار › › قرارداد کار قرارداد کار کارکنان در سپیدار همکاران سیستم برای ثبت قرارداد جدید اطلاعات استقرار جدید در سپیدار برای ثبت اطلاعات استقرار اطلاعات ماهانه در سپیدار عامل جدید در سپیدار محاسبات تقسیط وام پرسنلی اصلاح مانده مرخصی در حقوق و دستمزد سپیدار قرارداد کار شامل مواردی از اطلاعات کارمندان است که مابین کارمند و کارفرما به صورت رسمی، موقت، پیمانی و یا روزمزد و … تعریف و منعقد می‌شود در قرارداد شامل تاریخ شروع به کار کارکنان، اطلاعات شخصی کارکنان، محل خدمت، شغل و مبالغ قابل دریافت در قبال کار انجام شده با کارمند بسته می‌شود قرارداد کار در سپیدار سیستم را به دو نوع استخدام و اصلاح قرارداد می‌توان دسته‌بندی کرد قرارداد جدید برای مواقعی است که سیستم حقوق دستمزد برای اولین بار برای آن کارمند تعریف می‌کنیم و مورد استفاده قرار می‌گیرد قرارداد اصلاحی برای مواقعی است که در یک تاریخی در اطلاعات کارمند و مبالغ تعریف شده اصلاح باید انجام بشود مثلاً در ماه اول حقوق پایه طب نکته برای اصلاح قرارداد و یا هر کدام از قسمت‌های قرارداد کار، بعد از محاسبه، باید قرارداد جدید باز شود و نوع قرارداد اصلاح شده، انتخاب شود تا از این تاریخ صدور قرارداد به بعد بر حسب تغییرات انجام شده محاسبه حقوق انجام شود استقرار ورود اطلاعات قبل از راه اندازی سیستم حقوق و دستمزد سپیدار می‌باشد اطلاعات استقرار را زمانی ثبت می‌کنیم که کارمند از بابت ماه‌های گذشته مانند کارکرد روزانه، کارکرد عیدی، سنوات گذشته و مانده مرخصی اطلاعات داشته باشد تا برحسب این اطلاعات محاسبه حقوق‌ ماه‌های بعد انجام شود در سیستم حقوق و دستمزد، اطلاعات استقرار جدید را اجرا کنید کارمند مورد نظر را انتخاب کنید ماه استقرار را مشخص کنید مثلاً جمع روزهای کارکرد، جمع درآمد مشمول مالیات در ماه جاری، جمع مالیات پرداخت شده، سنوات، روزهای عیدی و همچنین مانده مرخصی قبل تاریخ استقرار را وارد کنید برای ثبت اطلاعات روزانه و ماهانه کارکنان، از اطلاعات ماهانه برای این کار استفاده می‌کنیم برای این کار اطلاعات ماهانه را باز کنید سال و ماه مورد نظر را وارد کنید بعد در این صفحه اطلاعات کارکنان اعم از کارکرد روزانه، مساعده، کارکرد اضافه کاری، کارکرد کسر کار و… را وارد می‌کنیم نکته در اطلاعات ماهانه فقط عامل‌هایی که از طبقه کارکرد و ورود دستی باشن برای ایجاد یک عامل حقوقی می‌توان از عامل جدید برای اضافه کردن عامل استفاده کرد عامل جدید را از سیستم حقوق دستمزد کلیک کنید عنوان را وارد کنید مثلاً حق آکورد در عامل چهار نوع طبقه موجود است که شامل کارکرد، کسور، مزایا، تعهدات کارفرما که بسته به نوع عامل می‌توان برحسب این انتخاب کرد طبقه مزایا به سه نوع قابل تقسیم است قرارداد ثابت، محاسباتی، ورو برای انجام محاسبات حقوق، عیدی، بازخرید مرخصی، سنوات، ذخیره سنوات و ذخیره مرخصی از قسمت محاسبات استفاده می‌کنیم برای این کار از سیستم حقوق و دستمزد، محاسبات را اجرا و ماه مورد نظر را وارد کنید کارکنان را انتخاب و محاسبه را کلیک کنید سیستم برحسب قرارداد ثبت شده و اطلاعات ماهانه داده شده و فرمول‌های تنظیم شده، محاسبه حقوق برای کارمندان را انجام می‌د تقسیط وام پرسنلی برای قسط‌ بندی وام‌ها دریافتنی پرسنل انجام می‌شود برای این کار در سیستم حقوق و دستمزد تقسیط وام پرسنلی جدید را اجرا کنید نوع را “وام کارمندی” انتخاب کنید در قسمت “مربوط به” نوع وام جدید مثلاً با عنوان وام کارمندی را ثبت کنید و در این قسمت وارد کنید طرف مقابل کارمند مورد نظر، تاریخ دریافت وام و مبلغ اصل وام را هم وارد کنید و از از فرم ” اصلاح مانده مرخصی” زمانی استفاده می‌کنیم که به هر دلیلی مانده مرخصی کارمندی اشتباه شده است از این فرم می‌توانیم مانده مرخصی کارکنان را اصلاح کرد تا از ماه‌های بعد طبق این اصلاحات انجام شده محاسبه مانده مرخصی انجام شود برای اصلاح مانده مرخصی کارکنان، مثلاً محاسبه حقوق فروردین ماه که انجام شد و بخواهیم از اردیبهشت طبق مانده مرخصی درست پیش ب ساخت درگاه پرداخت با رایان پی › ساختدرگاهپرداختساخت درگاه پرداخت با رایان پی › ساختدرگاهپرداخت · نمونه کد درگاه پرداخت اینترنتی رایان پی به زبان برنامه نویسی است که با استفاده از می‌توانید سایت اختصاصی خود را به شبکه آنلاین متصل کنید قوانین کسورات حقوق و دستمزد فیش حقوقی نحوه محاسبه آن › › قوانین کسورات حقوق و دستمزد فیش حقوقی نحوه محاسبه آن › › · در این مقاله به بررسی جامع قوانین کسورات حقوق و دستمزد، شرایط و مواردی که شامل کسر از فیش حقوقی می شوند و نحوه محاسبه آن خواهیم پرداخت

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( pdf php فیش پرداختی کارکنان )

نظرات این مطلب

تعداد صفحات : -1

درباره ما
موضوعات
لینک دوستان
آمار سایت
  • کل مطالب : 3111
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 617
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 476
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 1640
  • بازدید ماه : 2281
  • بازدید سال : 22510
  • بازدید کلی : 23346
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی